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Descrição
O projeto “Mulheres In Foco” foi desenvolvido com o objetivo de capacitar as colaboradoras da VEDACIT para assumirem papéis de liderança dentro da empresa, sendo uma iniciativa para dar mais representatividade à presença feminina na gestão. O projeto tem o poder de transformar o mercado da construção civil, além de incentivar mais mulheres a chegarem ao topo. As principais características do “Mulheres In Foco” é desenvolver habilidades e comportamentos para que atuem como líderes em qualquer nível e adquiram práticas e insights para influenciarem de forma positiva a cultura da empresa. Além disso, para que aprendam a utilizar todo o seu potencial para se tornarem boas gestoras. O “Mulheres In Foco” dá aparato para as colaboradoras crescerem, por meio da capacitação, com cursos e palestras.
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Projeto
O projeto “Mulher In Foco” faz parte das ações de “Diversidade e Inclusão” da VEDACIT que tem como objetivo dar evidência a pluralidade, diversidade e multiplicidade social. Pensando esses aspectos, foi criado o projeto “Mulheres In Foco” que busca dar evidência ao desenvolvimento e crescimento da mulher. A construção da identidade visual teve como motivação trazer elementos que fogem do tradicional usado pela marca, fazendo uma conexão com o feminino. A ilustração busca ter uma abordagem artística e atraente, mostrando um olhar para o futuro em relação às mulheres, a identidade da marca usa-se mais linhas retas, já no projeto opta-se por usar curvas e cores vibrantes, com o objetivo de dar liberdade e empoderamento feminino em um segmento predominante masculino.
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Objetivo
O projeto “Mulheres In Foco” é uma ideia inspiradora tanto no âmbito do trabalho como para a vida dessas colaboradoras, pois quando abordamos assuntos relacionados às questões de gênero estamos abrindo caminho para uma maior representatividade dentro e fora do ambiente corporativo. Foi identificado, para a construção do projeto “Mulheres In Foco”, que há uma disparidade de gênero dentro do mercado; pensando nisso, para diminuir essa desigualdade, o projeto foi elaborado. Com o objetivo de democratizar as oportunidades e fazer com que as colaboradoras da VEDACIT consigam se especializar, tornando o ponto de partida mais equalitário, a fim de tornar alcançável a linha de chegada, que são os cargos de liderança.
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Defesa
A criação do “Mulher In Foco” tem como principal objetivo desenvolver e acelerar a carreira de mulheres que almejam ter cargos de liderança. O projeto conta com 24 participantes e 15 mentoras líderes, que por um ano irão se reunir para realizar treinamento, rodadas de mentoria e rodas de conversa com gestoras de diversas áreas da VEDACIT. Já aconteceram dois encontros no ano de 2022, sendo que o projeto teve início em meados de julho. A iniciativa busca potencializar o desenvolvimento das colaboradoras, acelerando o desenvolvimento para que as mulheres possam ocupar 50 % dos cargos de liderança dentro da VEDACIT até 2025.
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